Bir şirketin gelecekteki başarısı için temel bir unsuru olan stratejik planlama, işletmenin kendisini derinlemesine anlaması ve ticari çevreyi etkili bir şekilde değerlendirmesi gerektiğini vurgular. Bu değerlendirmeyi yaparken, şirketin güçlü yönlerini belirlemeli, hangi alanlarda üstün olduğunu analiz etmeli ve zayıf noktalarını tespit etmelidir. Aynı zamanda dış çevre analizleriyle, "Rakipler nerede konumlanmış?" ve "Şirketimiz rakiplere göre nasıl bir konumda?" gibi sorulara odaklanmalıdır. Bu şekilde, mevcut durumlarını geliştirmek adına planlama sürecini başlatarak stratejik planlarını oluşturabilirler.
Neden stratejik planlama yapılmalıdır? Stratejik planlama yapılmadığında, şirketin durumu nasıl etkilenir? Uzun vadede başarı için stratejik plan yapmanın önemi nedir?
Kurumsal dönüşüm sürecinde, stratejik planlama hayati bir öneme sahiptir. Bir şirketin hedefleri ve planları, şirket yöneticilerinin sürekli bilincindedir. Dolayısıyla, bir şirket müdüründen, gelecek yıllarda beklenen büyüme oranları gibi konular hakkında kolaylıkla bilgi alabilirsiniz. Örneğin, hedefler arasında yıllık %20-%30 büyüme, Avrupa pazarına açılma ve yeni ürünler geliştirme gibi amaçlar olabilir. Şirket yöneticisi, kendi pazarını ve şirketinin durumunu içselleştirdiği için, bu tür bilgilere hızla erişebilirsiniz.